La capacitación es el elemento central del desarrollo de cualquier negocio. Un proceso de capacitación de funcionarios es una herramienta valiosa para las empresas que desean mejorar sus procedimientos internos. Sin embargo, sin una organización adecuada, las capacitaciones pueden caer en el olvido y la eficacia de estos programas puede ser perjudicada.
Screenshots
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Perfil del empleado
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Sistema de gestión de aprendizaje (eLearning)
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Detección de Necesidades de Capacitación
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Evaluación de eficacia
Recursos
- Determina qué, quién, cuándo, dónde, cómo y el porqué de las capacitaciones.
- Exhibe una lista completa de los cursos actualmente previstos con el calendario de capacitación.
- Administra los costos de capacitación de la organización y obtiene una visión completa de los costos asociados con la capacitación.
- Verifica la conclusión de la formación y almacena informaciones sobre el curso, certificados y confirmación de presencia.
- Identifica a aquellos empleados que necesitan capacitación y qué tipo de capacitación es necesario a través de la matriz Levantamiento de Necesidad de Capacitación.
- Permite generar un código QR para abrir, compartir y difundir la página de capacitación.
Planificación de capacitación
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